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携手共创,未来同乐 ——2021年度乐清开发区同乐医院管理层培训活动

发布时间:2021-10-19 10:33:56    浏览:1787

金秋时节,秋风送爽。为了增强我院管理团队的凝聚力,增进彼此的交流互动,创新工作思路,提升管理团队的综合水平。2021年10月16-17日,医院组织近60名中高层管理人员前往永嘉开展以“携手共创,未来同乐”为主题的管理培训活动。

10月16日中午,一行人刚抵达目的地,便马不停蹄地前往会议室开始管理培训。本次会议由医院董事长黄丰余和院长傅晓辉主讲,主要围绕乐清开发区同乐医院和温州同乐医院的未来发展方向展开。


黄总分析了未来医疗行业的发展趋势,将医院发展模式划为五大块,即综合同乐、社区同乐、健康同乐、颐养同乐和医管同乐,宏观阐述了医院未来五年的发展目标。


傅院长则从学科建设、高新设备、技术水平、智慧医疗、服务能力、特色诊疗等方面详细阐述了未来同乐医院的发展路径。

(行政后勤组)

(临床医生组)

随后,一场围绕“如何打造未来同乐”的头脑风暴开始上演。所有人员被分为临床医生组、医技护士组和行政后勤组,在不同院领导的组织下,开始了激烈的分组讨论。大家针对目前遇到的问题以及同乐未来的模式侃侃而谈,纷纷建言献策。

(丽水长廊)

(丽水街琴山书院)

(楠溪江竹筏漂流)

次日,大家卸下了工作中的紧张和压力,在欢声笑语中一同游览了古色古香的丽水街和风景优美的楠溪江。和煦的秋风伴着缓缓前行的竹筏,大家一边欣赏青山绿水,一边谈笑人生,给此次培训画上了圆满句号。


中高层管理人员对于医院发展和管理发挥着至关重要的作用。此次培训,不仅是一场思想上的碰撞,也是一座增进沟通的桥梁,为医院今后发展留下了弥足珍贵的意见。相信在大家的团结带领下,全体职工同心同德,必定能创造出卓越的同乐医院,为广大群众带来更高水平的医疗技术和服务品质。(文/党政办)




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