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温州市卫健委党委委员、驻委纪检监察组组长陶学举一行到乐清开发区同乐医院调研清廉医院建设工作

发布时间:2023-05-15    浏览:559

5月10日下午,温州市卫健委党委委员、驻委纪检监察组组长陶学举一行莅临我院调研“清廉医院”建设工作情况,乐清市卫建局党委副书记蔡阳、机关纪委书记张一鸣和社会组织联合党委副书记章利敏等陪同调研。

陶学举一行实地参观了医院红色导医台、红色网格员、“党员+”名医工作室、清廉文化墙、文化长廊、党员活动室,通过走、听、看了解“清廉医院”建设情况。乐清开发区同乐医院于2010年成立党支部,十几年来,医院始终将党建工作和医院各项工作深度融合,充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

座谈会上,我院党支部书记翁文军就推进医院党建工作及“清廉医院”工作进行了汇报。近年来,医院党支部在市卫健局和上级党组织的正确领导下,紧紧围绕“夯实基础,深化载体,提升品牌”的工作目标,通过思想建设、文化建设、行风建设、服务建设和先锋建设等,引领医院全面健康发展。尤其是在“清廉医院”建设方面,我院通过多种方式,将清廉文化融入医院各项工作:一是制定医院《行风建设工作制度》《行风建设考评工作制度》《关于严禁收受红包、回扣等违规行为的规定》《满意度调查工作制度》等,规范全体医务人员职业行为,维护患者合法权益。据统计,近三年医院共拒收红包100余次;二是建立清廉医院文化走廊和清廉文化墙,每年召开医德医风、法律法规专题讲座以及医德医风主题比赛,引导广大医务人员以案明纪、引以为戒;三是通过设立红色网格员、意见箱,公示监督投诉电话,聘请院外监督员,随时接受患者、职工及社会各界人士的建议与监督;四是定期开展“十佳服务之星”、“先进集体”、“先进个人”评选活动,推动选树优秀医务人员为榜样,用身边人的闪光言行带动全院医护人员树医德正医风。

随后,与会人员对我院“清廉医院”建设工作进行了充分讨论,并对民营医院的“清廉医院”建设方式和面临困难进行了交流探讨。

温州市卫健委机关纪委副书记林琳指出:“乐清开发区同乐医院虽是民营医院,但其对党建工作和‘清廉医院’建设工作十分重视,切实将这项工作放在心上,落到实处,给我们这次调研带了很多启发,也希望医院能继续探索‘清廉医院’建设工作新模式、新方法,全力打造民众信赖的品牌医院。”

最后,温州市卫健委党委委员、驻委纪检监察组组长陶学举讲话。陶组长充分肯定了我院“清廉医院”建设工作成效,并就我院继续推进“清廉医院”建设提出要求:

1、进一步加强“清廉医院”建设,将清廉思想、清廉纪律和清廉文化融入医院建设发展全过程,进一步提升群众对医疗卫生工作的信任感和安全感;

2、进一步发挥清廉制度的作用,完善选人用人机制,坚决遏制和纠正行业不正之风,严格执行“九项准则”,打造“党风清正、院风清朗”的清廉医院;

3、进一步加强医务人员医德医风教育,除了开展医德医风专题讲座和主题比赛,可以探索更多的教育模式,将清廉思想植入每一位医务人员,以良好的医德医风培育引领“清廉医院”建设。


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